若手社員とのコミュニケーションが深まり、運動不足も解消！
最近、思い切って「ジェイ・ゴルフ」の法人会員プランに加入しました。
きっかけは、社員同士の親密さをもっと深めたいなと思ったことと、何より自分の運動不足が気になっていたこと。正直、ゴルフは少し敷居が高いかなと思っていたのですが、シミュレーションゴルフなら天候に左右されず、気軽にプレーできるのが魅力です。
最初は「経営者と若手社員がゴルフなんて、ちょっと堅苦しいかな？」と思っていたのですが、意外や意外、すぐに打ち解けることができました。特に、若い社員たちとの距離がぐっと縮まった感じがします。普段の仕事の場では見せない一面も見られて、驚くほど親密になりました。
そして、何より嬉しいのは運動不足の解消。最近、忙しさを言い訳に運動から遠ざかっていたのですが、ゴルフを始めてから体調が良くなり、リフレッシュできる時間が確保できるようになりました。
さらに、社内でもこんな声が…
「みんなでゴルフコンペしよう！」
社内イベントとしてゴルフを楽しんでいるうちに、若手社員からコンペを企画してみたいという提案が出てきました。
これまで「企画は経営陣がやるもの」と思っていた若手社員たちが、自分たちでアイデアを出してくれるのは、予想外の収穫でした。思わず「若手に企画させてみようかな？」と思ったくらいです。
ゴルフを通じて、仕事の枠を超えた新しいつながりができ、健康にもいい影響が出て、気づけば社内の活気もアップ。ゴルフって、こんなにもコミュニケーションを活性化させる力があるんだなと実感しています。
社員同士の距離が縮まるだけでなく、ビジネスにもプラスになる要素がたくさんあります。次回のゴルフコンペが楽しみですね！