ジェイ・ゴルフが提案する、次世代コミュニケーション空間
社員満足度の向上、部署間コミュニケーションの活性化、健康経営の推進。
これからの企業に求められる福利厚生は、「利用される制度」であることが重要です。
ジェイ・ゴルフのシミュレーションゴルフ導入プランは、
単なる娯楽設備ではなく、社員同士をつなぐ“コミュニケーションツール”として機能します。
なぜ今、シミュレーションゴルフなのか？
1. 世代を超えて楽しめる
ゴルフは年齢・性別を問わず楽しめるスポーツ。
未経験者でも気軽に始められ、経験者は本格的なデータ分析まで可能です。
2. 天候・時間に左右されない
屋内型だから、業務後の短時間利用や休憩時間のリフレッシュにも最適。
働き方の多様化にもフィットします。
3. 自然なコミュニケーションが生まれる
プレーを通じて、役職や部署を超えた交流が実現。
商談前のアイスブレイクや、社内イベントにも活用できます。
福利厚生 × 健康経営 × エンゲージメント向上
- 運動不足解消による健康促進
- ストレス軽減・リフレッシュ効果
- 社内エンゲージメントの向上
- 採用活動における企業ブランディング強化
「働きやすさ」だけでなく、
“働きたくなる会社”づくりをサポートします。
ジェイ・ゴルフの強み
- 導入前コンサルティング
- 設置環境に合わせた最適プラン設計
- アフターサポート・メンテナンス体制
- イベント企画サポート
導入から運用まで、ワンストップでご支援いたします。
社員が集う、新しい価値を。
シミュレーションゴルフは、
「設備」ではなく「文化」をつくる投資です。
福利厚生を、コストから“価値創造”へ。
ジェイ・ゴルフが、御社のコミュニケーションを変革します。
